BERUFLICHE ORIENTIERUNG

Vorbeugen statt nachtrauern

Erkennen Sie die Veränderungen der Arbeitswelt zeitgerecht und begegnen Sie ihnen vorbereitet.

Diese Seite soll Ihnen Anregungen geben, was Sie für Ihre berufliche Fitness tun können, wie Sie sich aus beruflichen "Schiffbrüchen" vielleicht noch retten und erreichen können, was Sie beruflich immer schon tun wollten.

HIER können Sie verschiedene berufsbezogene Aufsätze als pdf-Datei herunterladen.

Berufliches Fitnessprogramm

Beispiele

Hier können reale Beispiele präsentiert werden, wie Sie bestimmte Erfolge durch die Arbeit an den eigenen Voraussetzungen erzielt haben. Es muß sich dabei nicht gleich um Firmengründungen handeln - gerade auch einfache Situationsschilderungen finden hier Platz und können andere vielleicht motivieren.

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Vorausdenken und Querdenken

Berufliche Fitness steigern Sie auch mit ungewöhnlichen Denkweisen. Vielleicht läßt sich da etwas abschauen ?!
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Warum Sie beruflich fit sein sollten und wie das erreichbar ist

Wenn Sie beruflich fit sind, können Sie...

den veränderten Anforderungen der Arbeitswelt besser begegnen
mit irrationalen betrieblichen Entscheidungen zurecht kommen
wieder mehr Freude und Motivation im Job entwickeln
Gewinn bringende Aufmerksamkeit und Anerkennung erlangen
sich weniger entbehrlich und den Job sicherer machen
realistische berufliche Alternativen und Perspektiven entwickeln
Anlagen zum Beruf machen
Selbstvertrauen und Frustrationstoleranz stärken
Bildungsbedarf strategisch orientieren
Mut und Zuversicht für die Umsetzung von Ideen gewinnen
Streß abbauen und Wohlbefinden verbessern

Was bedeutet berufliche Fitness?

Der Fitness Gedanke im körperlichen Zusammenhang ist in vielen Punkten übertragbar auf das Berufsleben und den Umgang damit. Warum besuchen Menschen ein Fitnessstudio? Sie wollen ihrem Körper etwas Gutes tun, sich fit und beweglich halten, ihre Widerstandsfähigkeit behalten und steigern, das Verletzungsrisiko senken, sich allgemein stärken usw.
Die eigene berufliche Situation und strategische Ausrichtung schon in guten Zeiten regelmässig zu reflektieren, kann viele Probleme vermeiden helfen und zusätzliche Erfolge bewirken. Sie halten sich damit wirtschaftlich fit!!!

So werden Sie beruflich fit:

Mit Beruflichem Präventiv - Coaching

Es ist ein bewusstes Betrachten der eigenen beruflichen "Gesundheit" mit dem Ziel, dass es auch so bleibt, oder dass Sie erfolgreicher werden. Das ist vergleichbar mit jenen Massnahmen, die Sie setzen, um Ihre körperliche Fitness zu erhalten und zu verbessern, obwohl Sie ohnehin gesund sind.

Mit einer besseren Strategie

Alle Anstrengungen die wir unternehmen, um unser wirtschaftliches (über)Leben zu sichern, haben im Grunde strategischen Charakter. Zielführend und erfolgreich sind jedoch nur klare, bewusste und gut durchdachte Strategien. Natürlich fehlt meist die Motivation strategisch vorzugehen, wenn beruflich alles gut läuft. Erst wenn bewusst wird, dass es kriselt, folgt der oft verspätete Ruf nach Lösungen, der bei strategisch vorausschauender beruflicher Ausrichtung entfallen kann.

Von Berufstätigen wird Flexibilität verlangt.
Oder sollten sie nicht eher wendig sein?

Eine kleine Begriffsklärung:

Wenn Sie den Wortstamm bestimmter Ausdrücke oder ihren Ursprung aus anderen Sprachen genauer ansehen, werden Sie manchmal erhellende Einsichten erlangen. Der Begriff "flexibel" hat seinen Ursprung im Lateinischen und bedeutet soviel wie biegsam. Wenn jemand verlangt, Sie sollen flexibel sein, dann ist meist damit gemeint, dass Sie sich fügen sollen, dass Sie sich so biegen sollen, wie es den anderen passt.
"Wendig" ist eher selbstbestimmt, Sie wenden sich (mental) weil Sie eine ausgeprägte - geistige - Beweglichkeit haben, rasch in neue Richtungen, ohne sich dabei verbiegen zu müssen, pardon, flexibel sein zu müssen.

Wenn "B" von Ihnen ("A") fordert, flexibel zu sein und Sie wendig Ihre angestrebte Aufgabe ansteuern, wer ist dann starr und "unflexibel"?
"B"- Chefs zum Beispiel haben natürlich die Macht von Ihnen Flexibiliät zu fordern, (die Sie ("A") wendig quittieren), aber es täte auch den "B´s" manchmal gut in einer beruflichen, geschäftlichen Situation im Sinne der Firmenziele eine gemeinsame Wendigkeit an den Tag zu legen. Mitarbeiter, die sich nur biegen (flexibel sind) können für ein Unternehmen eine schwere Last bedeuten. Eine Erkenntnis, die vor lauter Chef sein leider häufig übersehen wird.
Egal, wie unflexibel Ihre Vorgesetzten auch sein mögen: Versuchen wenigstens Sie, wendig, geistig beweglich, offen zu sein, ohne sich zu sehr verbiegen zu müssen Das nützt nicht nur Ihnen, sondern auch Ihrem Arbeitsplatz.

Themen zum Nachlesen Download (Beruf.pdf)

Grundüberlegungen
Was heißt Jobkrise? Checkliste - Vorboten für berufliche Probleme

Möglicher Weg
Eine Checkliste für mögliche Ursachen gestörter beruflicher Entwicklungen, Grundlegendes zur Stärkenerfassung und Umsetzung.

Die wirklichen "Geheimnisse"
finden Sie natürlich auch hier nicht. Ein hilfreiches Geheimnis kann Ihnen Ihre Geheimnisse finden helfen.

Weg aus der Krise
Was möglich ist um einen Job zu sichern.

Selbstmarketing
Der Arbeitsmarkt ist auch ein Markt.

Besser einfügen
Nicht immer geht es sofort nach dem eigenen Kopf. Einem ungeliebten Job positive Seiten abgewinnen kann ein erster Schritt zur Aufwärtsentwicklung sein.